Ihre Aufgaben

Sektorenübergreifende Betreuung von Patient*innen mit Schlaganfall und anderen akutneurologischen Krankheitsbildern
Eigenständiges Erkennen, Erfassen und Bewerten komplexer medizinischer Pflege- und Gefahrensituationen sowie fachkundige Unterstützung, Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen
Durchführung einer standardisierten, vorbereitenden Anamneseerhebung mit entsprechender Dokumentation
Primäre pflegerische Verantwortung bei der Versorgung von Notfallpatient*innen sowie strukturierte Mitwirkung an der ärztlichen Versorgung inkl. Unterstützung und Übernahme standardisierter Untersuchungstechniken
Durchführung und Weiterentwicklung klinischer Assessments im Kontext der Schlaganfallversorgung
Übernahme von administrativen und koordinatorischen Tätigkeiten
Unterstützung im Rahmen von klinischen / wissenschaftlichen Studien
Übernahme einer konsultativen Rolle im Sinne einer Advanced Practice Nurse
Mitarbeit in Arbeitsgruppen in der Fortbildung, der Weiterbildung sowie bei der Qualitätssicherung und im Aufbau von ANP-Strukturen innerhalb der Klinik
Anleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und Studierenden und Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Unsere Anforderungen

Staatlich anerkanntes Examen als Pflegefachmann*frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung
Abgeschlossene Fortbildung zur Stroke Nurse (Zertifikat der Deutschen Schlaganfallgesellschaft) oder die Motivation, diese innerhalb der nächsten 2 Jahre erfolgreich abzuschließen
Nachweis über einen Basic Life Support-Kurs bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb der Einarbeitungszeit zu absolvieren
Fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten bei der Durchführung ausgewählter ärztlicher Tätigkeiten
Anwendungssicheres medizinisch-pflegerisches Fachwissen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit stationsspezifischen Medizinprodukten und pflegerische Dokumentationssysteme
Kenntnisse über den Inhalt der aktuellen Version des Pflegemanuals Post-Stroke und Stroke-Unit
Bereitschaft zur akademischen Weiterqualifikation im Sinne der Entwicklung zur APN
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.06.2026 ausschließlich über den -Button in unserer Stellenanzeige.

Universitätsmedizin Greifswald
Gitte Berger (Pflegedienstleitung)
E-Mail: gitte.berger@med.uni-greifswald.de

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