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Die Pflegeeinrichtung „Johanneshaus“ verfügt über 30 Plätze, verteilt auf zwei Wohnebenen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Team der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege und Betreuung.

Aufgaben:

Planung und Durchführung von täglichen Einzel- und Gruppenaktivitäten mit vorrangig demenziell erkrankten Bewohner*innen orientiert an unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
Unterstützung bei der Mahlzeiteneinnahme
Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festen und Ausflügen aller Art
Mitwirkung bei der ausführlichen und nachvollziehbaren PC – gestützten Dokumentation
Kontaktpflege zu Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern, sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung

Profil:

eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b / 53b SGB XI
die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
die Fähigkeit und Bereitschaft die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
hohe Kommunikations- Kooperationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten

Wir bieten:

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen eigenständigen Verantwortungsbereich
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 2818,13€-3183,31€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen,
Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen,
30 Tage Urlaub im Jahr,
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
teamfördernde Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)