• Kennziffer: 319 W/2026

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz.

Zur Verstärkung unseres Teams im Forschungslabor für Biomechanik und Implantattechnologie, Orthopädische Klinik und Poliklinik suchen wir ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (26 Std./Woche), befristet bis zum 30.06.2030 und vergütet nach TV-L (EG 13) einen Doktoranden (w/m/d) für das DFG Graduiertenkolleg 2901/1 SYLOBIO.

- vorbehaltlich der Finanzierung über Drittmittel -

Im GRK SYLOBIO werden zelluläre und molekulare Mechanismen, die mit der lokalen und systemischen Verträglichkeit von Biomaterialien für den endoprothetischen Gelenkersatz sowie für die Behandlung chronischer Wunden zusammenhängen, untersucht. Das Graduiertenkolleg bietet eine hervorragende Plattform für muskuloskelettale Forschung mit Schnittstellen zu Genomik (Multi-omics), Immunologie, Mikrobiologie, Zellbiologie sowie Materialwissenschaften unter Einsatz modernster Methoden und Technologien. Die interdisziplinäre Forschung wird von umfangreichen systembiologischen, bioinformatischen und epidemiologischen Studien begleitet.

Weitere Informationen zur thematischen Ausrichtung und zu den Teilprojekten finden Sie unter: www.sylobio.de

Ihre Aufgaben:

• Charakterisierung der Biomaterialunverträglichkeit mittels zell- und molekularbiologischen Untersuchungen im GRK 2901/1 SYLOBIO
• Experimentelle Evaluation von Seneszenzmarkern und altersabhängigen Genen in Abhängigkeit von der Telomerlänge in humanen Primärzellkulturen
• Nachweis von DNA-Schädigungen und stressbedingten Anreicherungsprodukten (z.B. ROS)
• Pharmakologische Blockade induzierter Signalkaskaden
• Teilnahme am Qualifizierungs- und Studienprogramm im GRK SYLOBIO
• Bereitschaft zur Durchführung eines mehrwöchigen Auslandsaufenthaltes
• Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungspartnern
• Publikation der Ergebnisse in international anerkannten Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Kongressen
• Bereitschaft zur Durchführung der wissenschaftlichen Qualifikation bzw. Promotion

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichneter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Biologie, Biotechnologie, Biochemie, Life Sciences oder Vergleichbares
• Freude am interdisziplinären und experimentellen Arbeiten sowie Interesse an anwendungsbezogenen Fragestellungen
• Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, an neuen Themen zu arbeiten
• Erfahrungen in zellbiologischen und molekularbiologischen Methoden sowie mit humanen Zellkulturen
• Erfahrungen in Immunologie und/oder mit Biomaterialien sind wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Das bieten wir:

• Interdisziplinäres Arbeiten
• Arbeiten im engagierten Team
• Wissenschaftliche Qualifikation
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport

Die Bewerbung muss folgende Dokumente erhalten:

• Inhaltliches Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Studienabschlüsse und Zeugnisse (mit Benotung)

• Nennung von zwei Wissenschaftlern, die Auskunft über den/die Bewerber/in geben können

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

Herr Prof. Dr. Rainer Bader & Frau PD Dr. Anika Jonitz-Heincke

Forschungslabor für Biomechanik und Implantattechnologie, Orthopädische Klinik und Poliklinik

Tel.: 0381 494 -9337 oder -9306

E-Mail: sylobio@med.uni-rostock.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.