Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V / Geschäftsstelle Regionalbeirat Mecklenburgische Seenplatte
Neustrelitzer Straße 121
17033 Neubrandenburg

Bewerbung bis

25.05.2026

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes und sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 14 TV-L

Ansprechperson(en)

Frau Angela Matzack
Herr Frank Geißler

Job-ID

16033

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat Regionale Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leiterin bzw. des Leiters der Geschäftsstelle des Regionalbeirates Mecklenburgische Seenplatte befristet für die Dauer des Beschäftigungsverbotes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit zu besetzen.
In Mecklenburg-Vorpommern gibt es vier Regionalbeiräte. Sie gestalten wesentliche Teile der Arbeitsmarktpolitik des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit und entscheiden darüber, welche Projekte die höchsten Effekte für die berufliche Integration sowie die Regional- und Strukturentwicklung erwarten lassen und deshalb finanziell gefördert werden.

• Ihre Aufgaben

  • Leitung, Organisation und Durchführung der Aufgaben der Geschäftsstelle des Regionalbeirates in Neubrandenburg
  • Koordinierung und Steuerung bei der Erarbeitung regionaler Förderstrategien des Regionalbeirates
  • Projektentwicklung und Beratung von Antragstellern vor Ort in der gesamten Planungsregion Mecklenburgische Seenplatte gemäß geltender ESF-Richtlinien
  • Aufbereitung von förderfähigen Projektideen zur Befassung und Votierung im Regionalbeirat
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit arbeitsmarktpolitischen Akteuren in der Region

• Ihr Profil

  Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, SI. und/oder II. juristisches Staatsexamen) verfügen.

  • Darüber hinaus werden nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) gefordert (Sprachzertifikat). Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen.

  Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

  • mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsmarkt- und strukturpolitischen Bereich
  • Kenntnisse in der Arbeitsmarktpolitik des Landes M-V
  • sehr gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten und Strukturen
  • Kenntnisse des EU-Rechtsrahmens (Strukturfonds), sowie des einschlägigen nationalen Zuwendungs- und Haushaltsrechts
  • Mobilität innerhalb des Landes, Führerschein Klasse B

• Das bieten wir Ihnen

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichlichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens)
  • eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad-Leasing

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Angela Matzack
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  E-Mail: a.matzack@wm.mv-regierung.de
  

  Herr Frank Geißler
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  E-Mail: f.geissler@wm.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)