Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Forensische Psychiatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung und vergütet nach dem TV-L eine stellv. Stationsleitung (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche pflegerische Patientenbetreuung im Behandlungsprozess
  Behandlungspflege bei psychisch erkrankten Patienten
• Mitarbeit im multiprofessionellen Therapieteam
• Dokumentation des Pflegeprozesses
• Betreuung von Praktikanten
• Anleiten von Angehörigen/ Kommunikation mit Angehörigen
• Unterstützung der Stationsleitung bei:
  • Koordination und Organisation des Personaleinsatzes, die Personalführung/-entwicklung/ und -beurteilung
  • Bei der Verantwortung für die Dienst- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend den Richtlinien der Klinik- und Pflegedienstleitung
  • pflegerische und/oder konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Stärkung des von Ihnen zu verantwortenden Bereiches
  • Wahrung und Optimierung der entsprechenden Arbeitsabläufe sowie deren Dokumentation, die Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden, die Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, sowie die patienten-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung
  • Überwachung der Einhaltung von tarif-, arbeitsrechtlichen sowie gesetzlichen Bestimmungen (Pflegepersonaluntergrenzen, Pflegebudget, Krankenhausfinanzierungsgesetz, etc.)
  • pflegerische Fachaufsicht inkl. die qualitative Weiterentwicklung entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgabe

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• wünschenswert einen abgeschlossenen Kurs zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder einen vergleichbaren Abschluss
• mehrjährige Erfahrungen in der Leitungsfunktion sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
• wünschenswert eine Berufserfahrungen im Maßregelvollzug oder Justizvollzug
• Fähigkeit zur motivierenden Personalführung mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz und einer lösungsorientierten Herangehensweise
• Empathie und Umsicht in der Arbeit mit der psychiatrischen Patient*innen-Klientel
• eine gute Auffassungsgabe und schnelles Reaktionsvermögen
• autoritäres und emphatisches Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten
• Erfahrungen und sicherer Umgang mit dem PC
• gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Das bieten wir:

• Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
• Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)
• Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Nachhaltigkeit: vergünstigtes Deutschlandticket
• Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagementund Rabatt in ausgewählten Apotheken

Weitere telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne:

Herr Timo Bahrdt

stellv. Pflegedienstleitung

Tel: 0381 - 494 4810

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.