Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement 26/Op09

28.04.2026 | Wissenschaftliches Personal, Promotionsstelle | Frist: 31.05.2026

Stellenausschreibung als PDF

Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung voraussichtlich zum 01.09.2026 befristet bis zum 31.08.2030 eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (75 v. H.)

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie sich Infrastrukturen in ländlich-peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Infrastrukturen im Fokus erbringen hierbei grundlegende Vorleistungen für die Daseinsvorsorge. Sie umfassen Infrastrukturen für Gesundheit, Sicherheit oder politische Willensbildung, im Agrar- und Ernährungssystem sowie kommunale und zivilgesellschaftliche Infrastrukturen und Grüne Infrastruktur. Diese Infrastrukturen und ihre Veränderungen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft betrachtet.

In Ihrer Position erforschen Sie die Infrastruktur des Gesundheitswesens, tragen zur Bildung eines interdisziplinären Verständnisses von Infrastrukturadaptionen bei und erarbeiten politikrelevante Empfehlungen, um die Grundversorgung mit medizinischen Gütern und Leistungen im ländlich-peripheren Räumen zu sichern. Sie arbeiten hierbei eng mit dem Institut für Community Medicine der Universitätsmedizin Greifswald zusammen. Hierzu soll ein Hybridmodell, bestehend aus einem System Dynamics und einem Agent-Based Model, entwickelt werden. In Kooperation mit einem Teilprojekt der Universitätsmedizin Greifswald werden umfassende Simulationen zur Analyse der Adaptionsprozesse der Infrastruktur des Gesundheitswesens durchgeführt, um die Prozesse grundsätzlich zu verstehen und mögliche Szenarien für die Sicherstellung der Versorgung abzuleiten.

Wir bieten:

• Arbeit an einem politikrelevanten und konzeptionell weitgehend unbearbeiteten Thema
• Intensive Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg
• Erstklassige Voraussetzungen für die weitere Qualifizierung durch ein breites Spektrum projektinterner und universitärer Angebote
• Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Anbindung einer Promotion an den Arbeitsbereich unter Verwendung der im Projekt AdaptInfra generierten Ergebnisse
• Familienfreundliches Umfeld der Universität und am Standort Greifswald

Arbeitsaufgaben:

• Entwicklung eines Hybridmodells aus System Dynamics und Agent-Based Model zur Simulation des Gesundheitssystems im Vorpommern
• Parametrisierung des Modells in Kooperation mit der Universitätsmedizin Greifswald
• Umfassende Simulationen mit dem Modell
• Ableitung einer Theorie der Adaption von Infrastrukturen im Gesundheitswesen
• Ableitung praxisrelevanter Handlungsempfehlungen
• Kooperation mit den anderen Teilprojekten der Forschungsgruppe AdaptInfra

Einstellungsvoraussetzungen:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Ökonomie, Informatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Programmierkenntnisse, möglichst in AnyLogic
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team

Erwünscht:

• Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
• Kenntnisse der Gesundheitsökonomie
• Forschungserfahrung im Bereich ländliche Räume
• Promotionsinteresse

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. Steffen Fleßa, steffen.flessa@uni-greifswald.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26/Op10 bis zum 31.05.2026 zu richten an:

Universität Greifswald
Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
DFG-Forschungsgruppe AdaptInfra
Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanage-ment
Prof. Dr. Steffen Fleßa
Friedrich-Loeffler-Straße 70
17489 Greifswald

gesundheit.management@uni-greifswald.de

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